1月22日，水发能源集团组织开展“领航”人才第二期沙龙活动。本期活动以“协作之基，筑团队之塔”为核心理念，创新采用“筑梦高塔”主题团建形式，将高绩效团队管理的关键要素深度融入实践环节。

活动现场，大家分组协作，在70分钟内高效完成“目标制定—实战搭建—复盘迭代”全流程挑战。各小组迅速进入状态，成员各展所长、紧密配合。有人专注“底座加固”，通过多轮调试夯实结构根基。有人推动“材料切割标准化”，以规范操作提升搭建效率。活动中，大家讨论热烈、思路激荡，既有战术层面的精细打磨，也有战略视角的全局思考，充分展现水发能源“领航”人才卓越的执行力与协同力。在随后的复盘环节，大家围绕“资源分配”“风险应对”“沟通效率”等关键议题展开深入交流，将实践经验升华为理论认知，进一步强化了对高绩效团队运作逻辑的理解。

本次沙龙打破传统模式，以游戏化、沉浸式体验激发团队潜能，让“协作创造价值”的理念在动手实践中入脑入心，为打造具有强大执行力与创新力的水发能源人才团队注入了新动能。（王雅洁 供稿）