2025-05-30

水发能源集团开展合规审查及议题管理系统培训

为落实省国资委和水发集团合规管理要求，提升全流程管控能力，5月30日，水发能源集团组织开展合规审查及议题管理系统培训，正式启用合规审查及议题管理系统功能。

培训中，水发科技信息公司项目组和水发能源法务风控部相关人员围绕系统功能展开详细讲解，重点介绍了该系统在合规审查及议题管理全流程设计、技术支撑、审查结果运用等方面的功能和作用。

为响应水发集团“两实施 四深化”行动部署，水发能源法务风控部联合水发科技信息公司开展多轮系统建设研讨，充分吸纳各部室意见和建议，逐步搭建信息化系统，将合规审查作为必经程序嵌入经营管理流程，进一步增强公司风险管理和内部控制能力，实现合规与业务的有机融合。该系统的正式启用，标志着水发能源集团合规管理向数字化、集成化迈出关键一步，为集团转型升级高质量发展筑牢风险防线。（李婧璇 供稿）

2025-05-29

合规风控指南｜公司章程不规范风险之股东权责边界不清晰

编者按　为深入贯彻落实省国资委、水发集团关于加强省属企业合规管理工作要求，教育引导广大干部职工进一步增强合规风控意识，树立合规价值观，营造良好的合规氛围，水发能源集团公众号即日起推出《合规风险防控指南》专栏，对所适用的法律法规、政策制度等要求及其精神实质进行宣贯与解读。

2025-05-25

水发能源举办“以案释法”专题培训

5月22日，水发能源集团结合第五个“民法典宣传月”活动部署，强化全员法律风险防范意识，举办2025年度“青藤”人才第三期培训，主题为“‘以案释法’——认识《民法典》与公司法律风险”，集团领导、总部各部室及权属公司80余名业务骨干参训。

法务风控部吕玥媛以典型案例为切入点，围绕《民法典》《民事诉讼法》《公司法》等法规，剖析合同管理、诉讼应对、合规争议等领域的法律风险点，结合企业实际提出应对措施。通过“身边事”警示“身边人”，推动法务工作从“事后救火”向“事前防控”转变。现场选取的十余个案例覆盖企业经营常见法律场景，逐条拆解风险隐患并匹配制度规范，增强了参训人员对法律条文的理解及实操应用能力。

近年来，水发能源集团已系统梳理并更新了合同管理、诉讼应对、法律机构选聘等十余项法务、合规制度规范。本次培训同步开展制度宣贯，强调从“制度上墙”到“执行落地”的穿透式管理，要求业务骨干将法律合规要求嵌入日常工作。培训结束后，通过线上测试巩固学习成效，参训人员反馈内容“贴实战、接地气”，有效提升了风险识别与防控能力。