3月20日上午，能源集团召开全面加强党建工作动员部署会，进一步统一思想、提高认识，明确能源集团作为国有企业、作为水发百亿资产规模一级权属公司，党建工作如何开展、如何取得突破。能源集团党总支委员、常务副总经理申传民主持会议并讲话，总支委员荣中秋、总经理助理兼党务工作部（综合部）经理王斌及各权属公司主要负责人参加会议。

会议指出，能源集团作为国有企业，党的领导要不断加强，党的建设要持续深入。近段时间，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，对国企党组织工作作出全面规范，水发集团《党建工作考核细则》把党建考核细分为8大类33小项，这就要求党建工作不能生产经营“两张皮”，而要抓细抓实抓落地。

会议从党建工作要干什么、怎么干、干成什么样三个维度进行了动员部署。申传民在讲话中强调，党建要干什么，就是落实“两个全面”。一是坚持和加强党的全面领导，能源集团在实现公司规模跃迁增长的新局面下，要展现出新气象新作为，愈加亟需加强党的领导；二是坚持全面从严治党，各级党组织都要自觉肩负起管党治党的主体责任，坚持不懈把从严治党作为政治责任和使命，一刻也不松懈地“治”好。党建要怎么干，就是强化“三个抓手”。一是升级能源集团党委，提升党建工作格局。党员人数符合升级党委条件后，将适时召开能源集团党委成立大会；二是优化整合管理单元，实现党组织全覆盖。根据水发集团设置管理单元的工作思路，各公司要尽快完成党员组织关系转接，满足党支部成立条件；三是提升党建工作规范化水平，精准补齐党建短板。围绕“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”六个方面，大力实施基层党支部党建工作“12345”提升工程。党建要干成什么样，就是完成“四个目标”。一是健全党建工作考核问责机制，完成省属企业“过硬党支部”创建目标，党建工作考核纳入各权属公司年度工作业绩考核，提高到10%以上权重，制定《党建工作考核细则》，明确重点，细化标准；二是推进纪律建设，维护干事创业的良好政治生态，升级能源集团党委的同时成立纪委，在集团机关设立审计监察部，行使全面审计监察职能，筑牢第一道防线；三是实施党建品牌建设工程，全面打造立得住、叫得响的能源集团党建工作品牌，按照“六有”标准，各党支部挖掘自身优势，精心培育和打造品牌叫得响、主题内涵深、工作措施实、示范效应强的党建工作品牌；四是树立“党建+”思维，探索党建工作与经营工作融合新模式，统筹文明单位、工会群团、企业文化、安全生产等工作，坚持“五同”工作机制，将党建工作与生产经营同部署、同研究、同检查、同考核、同激励，推动各级领导班子和领导干部履责到位。

会议强调，抓好党建工作，能源集团首先要给自己找好定位，我们是追赶者，是追赶者就要比别人付出更多努力，就要比别人跑得更快，才能后来居上。（王建凯 供稿）