水发能源集团召开2025年度工作会议
发布于2025-02-07
2月6日,水发能源集团召开2025年度工作会议,贯彻落实水发集团系列会议精神,总结分析2024年工作情况,安排部署2025年工作任务。水发集团党委副书记兼水发能源党委书记、董事长王健出席并讲话。水发能源董事、总经理王栋伟作工作报告,党委副书记、职工董事、工会主席王斌主持会议。
议公布了水发能源集团先进单位、先进个人和亮点工作的表彰决定,向获奖单位及个人代表颁发了奖牌和证书。
会议指出,2024年,水发能源认真贯彻“聚焦、整合、优化、管控、提升”十字方针,深入落实“两实施、四深化”行动,紧紧围绕“三立两稳一突破”工作主线,持续化解历史遗留问题,各项工作稳步推进,为阔步争先建设健康魅力新水发打造新优势、展现新作为。
会议要求,2025年要深入贯彻落实水发集团工作部署,坚定不移完成各项任务指标。第一,坚定一个目标。细化分解、精准下达工作指标,逐级签订目标责任书,将指标和绩效与岗位挂钩,严格兑现奖惩,做到层层有责任,人人有压力。第二,贯彻两个方针。深入推进“两实施、四深化”攻坚行动,加力实现主业项目、协同发展、提升质效、治理管理、攻坚破难、队伍建设、党的建设“七个提档进阶”。第三,守住三个底线。在安全生产、信访稳定和党纪法规等方面守护红线底线。第四,做好七项工作。一是抓好组织建设,做到人岗相宜、人事相宜,扎实推进干部作风建设;二是抓好项目建设,聚焦主业,关注政策,集中力量集中资源突围突破;三是抓好运营管理,对标学习先进,细化制定标准,严控成本费用,逐步实现精细化、信息化管控;四是抓好改革创新,改思想、改行为、改机制;五是抓好问题解决,明确牵头和协同单位、人员,做到有方案、有节点、有奖惩;六是抓好廉洁建设,做到教育、管理、监督、执纪问责多管齐下,树正气,树清风;七是抓好党的建设,抓好理论学习,坚持“一岗双责”,推动党建与企业管理、经营、用人深度融合,努力打造党建亮点品牌。 集团领导班子成员、监事、总经理助理、安全总监,各权属公司班子成员,总部各部室高级主管级以上人员,获奖代表等70余人参加会议。(王雅洁 供稿)
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