“学制度 促执行”活动开展以来，水发能源集团全员重视、积极响应，在集中学习阶段结束后，迅速展开“执行文化之我见”大讨论活动。近日，盾安(天津)节能系统有限公司及权属4家供暖企业，结合工作实际开展“执行文化之我见”大讨论，全面倡树“说了就办、定了就干、干就干好”的执行文化，让“老百姓的事情是最重要的事情”植根每名员工的心中，切实增强“我为群众办实事”的执行力。

盾安公司

12月4日，盾安（天津）节能系统有限公司召开“执行文化之我见”座谈会。会议由公司党支部书记、董事长马强主持，全体人员参加。

与会人员结合前期集中学习踊跃发言，深入探讨了企业执行力的重要性以及如何在日常工作中践行执行文化。大家一致认为，供暖工作直接关系到百姓的冷暖，增强为百姓服务的执行力至关重要。要将服务民生理念融入到每一个供暖环节，从热源供应到管网维护，从客户服务到室温监测，都要以老百姓满意为出发点和落脚点，不断优化工作流程，提高工作效率，以加速跑的姿态冲锋在前，全力以赴推动各项工作提速提质提效，切实履行好民生供暖企业的社会责任。（李双喆 供稿）

长垣公司

11月27日，长垣盾安节能热力有限公司党支部开展“学制度 促执行 提效能”主题党日活动，围绕“执行文化之我见”展开研讨。会议由党支部书记黄驰主持，全体党员参加。

会议针对《水发集团有限公司员工应知应会手册》中的安全生产管理制度展开讨论，深入探讨了执行力的重要性，进一步明确了各项制度的重点和要点。大家深刻认识到，安全生产是保障民生供暖的基础，只有严格执行安全生产管理制度，才能确保供暖系统稳定运行，为老百姓提供持续可靠的热力服务。在提升员工日常工作中的执行能力方面，大家纷纷表示，要以身作则，带头增强为老百姓服务的意识，在供暖季期间加大对供暖设备的巡检力度，及时发现并排除安全隐患，确保公司2024-2025供暖季安全平稳运行，让老百姓安心享受温暖。（张扬 供稿）

永济公司

12月2日，永济市盾安热力有限公司党支部召开党员大会，围绕“执行文化之我见”展开讨论，会议由党支部书记廉建东主持。

党员们一致认为，作为供暖企业，服务民生是首要任务，增强为老百姓服务的执行力是关键。在今后供暖工作中，要巩固制度学习成果，不断提升执行力，不仅要保证按时供暖、稳定供暖，还要关注老百姓的个性化需求，例如为特殊困难群体提供上门服务、帮助解决供暖缴费等问题。同时，要提高工作效率和服务质量，加强与用户的沟通交流，及时处理用户反馈的问题，为人民群众提供更加优质、高效、贴心的热力服务，让老百姓切实感受到关怀和温暖。

原平公司

11月26日，盾安（天津）节能系统有限公司原平分公司开展“执行文化之我见”讨论会，深入探讨如何将执行力文化融入日常工作。

员工们大家深刻认识到，供暖工作是服务民生的大事，每一个工作环节都关乎老百姓的生活质量。每一位员工都要将执行文化贯穿于供暖工作的每一个环节，在工作中勇于担当、积极作为，以高度的责任感和使命感，确保各项任务的顺利完成。在供暖前期，要认真做好设备调试、管网检查等工作，确保按时供暖；供暖期间，要加强对设备运行的监控，及时处理故障，保障供暖稳定。要积极与社区、居民沟通，了解他们的需求，为广大居民提供温暖舒适的生活环境，切实增强为老百姓服务的执行力，将服务民生落到实处。（赵雅文 供稿）

鹤壁公司

11月25日，鹤壁盾安供热有限公司开展“执行文化之我见”研讨会，公司中层及以上人员参加。

活动中，与会人员围绕《水发集团有限公司员工应知应会手册》中安全生产管理制度，结合工作实际进行研讨交流，分享各自的见解。大家一致表示，供暖工作关系到千家万户的冷暖，是服务民生的重要体现，必须化作实实在在的行动，增强为老百姓服务的执行力。在实际工作中，要严格遵守安全生产制度，确保供暖设施安全运行，避免因安全事故影响老百姓取暖。要不断优化供热服务，提高供热质量，及时解决老百姓反映的供热问题，积极回应老百姓的关切，书写国有供热企业的责任与担当，真正做到让政府放心、让百姓满意。（李子鹦 供稿）