1月6日上午，水发集团党委委员、副总经理兼水发能源、水发新能源、水发兴业能源三家公司党委书记、董事长王东凯同志，与三家公司班子成员、中层干部开展廉政谈话暨集中谈心谈话。

在谈到“如何调整好心态”这一话题时，王东凯同志强调，作为国有企业的员工，我们要清楚国有企业的初心使命是什么、地位作用是什么？国企员工如何为实现国企的初心使命而为之坚守、为之奋斗？要严格依照习近平总书记对国企领导干部提出的“二十字”标准，做“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的党员干部，守住底线、算好人生“七笔账”。在谈到“如何开展好工作”的问题时，王东凯同志表示，对于国资监管有明确要求的工作，要合法合规推进；对于部分企业个性问题，要结合公司实际，合情合理解决；对于部分遗留问题，不能刻意掩盖，要摆在桌面上，集体决策、共同解决；要加强三项制度改革，建立岗位能上能下、人员能进能出、收入能增能减的机制。在谈到“同事之间如何相处”的话题时，王东凯同志要求，既要做到团结协作，又要做到相互监督提醒。要提高格局站位，通过集体决策实现相互补台、相互保护、共同担当。

“水发集团清洁能源板块的产业基础比较扎实，具备了一定产业优势与核心竞争力，我们一定要坚定信心、下定决心、保持恒心，咬定目标不放松、撸起袖子加油干！”会上，王东凯同志这样勉励大家。他说，从产业基础看，一是形成了一套相对完整的产业管理体系，包括项目开发、投资、勘察设计、工程建设、设备制造、运营管理等；二是培养了一批能力突出的业务团队，包括项目开发团队、工程建设团队、运营团队；三是积累了丰富的行业经验、行业资质，拥有较强的风电、光伏、储能等清洁能源施工经验和业绩；四是运营储备了一批相对优质的项目资源；五是具备了主业协同发展的优势，清洁能源板块建立了产业统筹协同工作机制，同时，农业、水务也为清洁能源项目在指标获取、产业配套等方面能够提供支持。大家要凝心聚力、共谋发展，水发集团清洁能源产业一定会百尺竿头更进一步，取得更辉煌的成绩！

参会人员一致表示，将以这次谈心谈话为契机，主动担当作为、持续转变作风，管好班子、带好队伍，纵深推进全面从严治党，以阳光的心态，和谐的同事关系，合法、合规、合情、合理的工作方式方法推动各项工作迈上新台阶，以良好的政治生态保证水发集团清洁能源产业质效提升走在前、作表率。（供稿：水发能源 汪雨桐）