薛世贤任职水发能源集团党群宣传部群团专员以来，秉持创新驱动理念，倾力打造党建引领创新创效企业文化，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。今年五一，他荣获水发集团优秀工会工作者。

在党建引领方面，他积极参与“六融六化六引领”党建工作模式在群团工作的落地落实，让工会和共青团工作与集团发展战略同频共振，构建起党建引领、工会主抓、职工参与的新格局。他积极开展思政教育工作，组织职工参观党史学习教育展、观看援藏题材电影等，凝聚职工思想共识。在他的努力下，水发沂蒙红色教育基地入选“省属企业教育阵地”和省国资委“关心下一代教育基地”，赵月军创新工作室获评“山东省劳模和工匠人才创新工作室”。

在创新驱动方面，他锚定省级全员创新企业目标，实施党群组织推动党员干部带动多方协同联动争创全员创新创造创效示范项目，发动各级党群团班子成员领办“三动三创”示范项目90项。他坚持“走出去”“沉下去”，先后赴胜利油田等先进单位开展对标学习，探索“一线难题技术创新”和“结对三人行”实践活动，建立常态化合理化建议征集机制，制定工匠人物评选标准，规范创新工作室创建要求，搭建“六小”创新竞赛等载体，形成问题导向、应用导向、一线导向的全员创新生态。

在服务群众方面，他坚守以人为本理念，深化工会服务职能。开展关心下一代、维护职工权益、妇女儿童服务等工作；组织“冬送温暖 夏送清凉”活动，走访慰问困难职工和老党员。推动建立职工权益保障机制，通过职代会保障职工知情权、参与权和监督权，助力集团荣获多项省级荣誉称号，成为职工信赖的“娘家人”。