为持续巩固作风建设成果，严防春节期间“四风”问题反弹回潮，水发新能源集团（筹）将节日提醒与日常严管深度衔接，以严的基调、实的举措推动监督机制落地生威，确保春节廉洁不“打烊”、日常监督不“断线”。

节前，集团全面开展廉洁提醒与纪律教育，多点发力、精准施策筑牢节日廉洁防线。通过召开党风廉政建设会议、组织观看警示教育系列片、线上推送廉洁提醒、开展组织生活谈心谈话等多种形式，明确划定纪律红线，严禁违规收送礼品礼金、严禁违规吃喝、严禁公车私用、严禁违规发放津补贴等行为，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线。同时，聚焦商务往来、公车管理、经费使用、值班值守等关键环节，开展靶向预警、靠前提醒，把廉洁要求融入节日期间各项工作，从源头防范节日腐败风险，筑牢节日廉洁“防火墙”。

集团坚持以节点为抓手，将节前廉洁建设与日常监督工作紧密结合，推动监督工作常态化、精准化、制度化。不搞“一阵风”式监督，而是把节日监督作为日常监督的重要延伸，将廉洁提醒、纪律教育、风险防控等举措融入日常管理全过程，织密日常监督网络，压实主体责任，强化制度执行，让严的基调贯穿日常、融入经常。通过常态化监督、常态化提醒，持续巩固作风建设成效，推动形成风清气正、务实节俭的节日氛围与干事创业环境。

下一步，水发新能源集团（筹）将坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续以春节等重要节点为切入点，深化节前廉洁预警工作，健全日常监督长效机制，不断织密监督网络、强化监督效能，把监督嵌入业务流程、融入日常管理，以常态长效监督为集团高质量发展提供坚强纪律保障。（高振栋 供稿）