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水发能源集团党委意识形态和宣传思想文化工作领导小组召开2024年半年工作例会

发布于2024-08-01

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7月29日,水发能源集团党委意识形态和宣传思想文化工作领导小组召开2024年半年工作例会。党委副书记、党委意识形态和宣传思想文化工作领导小组副组长王斌主持会议并讲话。

会议“第一议题”,集体学习了习近平总书记在主持中共十九届中央政治局第十二次集体学习时的讲话《加快推动媒体融合发展  构建全媒体传播格局》。随后,举行了简短的水发能源集团门户网站改版上线仪式。

会议坚持以习近平文化思想为指导,总结了意识形态和宣传思想文化工作2024年上半年开展情况和主要成效,分析了存在的主要矛盾困难和问题不足,部署了下半年重点任务,通报了各权属公司、总部各部室2024年上半年在省国资委、水发集团公众号和网站上稿情况,明确了《水发捷报》报送要求,讲解了水发能源新版网站内容特色。青岛能安恒信公司、水发能源通榆公司、集团科技信息部介绍了上半年上稿经验,其他权属公司、总部部室汇报了下半年选题思路打算,党委意识形态和宣传思想文化工作领导小组办公室主任、党群宣传部(统战部)负责人张乡林逐一作了点评。

会议强调,一是转变工作格局,改善舆论环境。要适应发展形势变化,主动聚焦新水发精神和“两实施、四深化”发展主题,在鼓舞士气、凝心聚力上加大力度,把亮点成绩、员工风貌充分宣传展示出来,为高质量发展提供良好舆论氛围和工作环境。二是转变惯性思维,提高工作实效。要破除“等、靠、要”思想,摒除传统思维逻辑,进一步弘扬执行文化,应变动思变化、谋新篇布新局,扩大公司形象品牌影响力版图。三是转变作风纪律,扎实主动作为。要严格要求青年员工,转变“懒、散、慢”习气,培养形成踏实肯干、以作为求地位的工作作风。四是转变方式方法,聚力创新创造。要紧跟水发能源发展步伐和总体要求开展工作,勇于革故鼎新、创新创效,在党的建设、安全生产与群团宣传工作联动上求突破,以党建品牌影响带动企业文化全面提升,打造高质量发展新优势。

会议采取“线上+线下”方式进行,各权属公司意识形态和宣传思想文化工作分管领导、宣传员,总部各部室宣传员,党群宣传部(统战部)全体人员共计40余人参会。(朱畅 供稿)

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